医院是否设立“安检门”之事，多次与一些法律界、医院管理界朋友探讨，更多次在文章中呼吁在医院设立“安检门”。其实不仅是我，其他许多人也早就就此提出过建议，但这一建议始终没能落地，今天终于露面了，怎能不令人欣喜？
医院设立“安检门”，这不是一个新鲜的话题，社会转型期，带来了利益群体的多元化和社会成员利益诉求的多元化，这种多元化催生的矛盾在多个X域均有形式不同、程度各异的表现。但医院，却无疑是这种矛盾表现X集中、碰撞X激烈的地方（欢迎免费注册，登陆中国涂料在线（涂料在线）行业门户网址www.coatingol.com，免费发布供求，免费发布产品，免费发布企业动态）。由于医疗资源特别是X质医疗资源供需之间存在巨大差距，由于社会保障机制的健全有一个渐进的过程，由于某些地方医改进程严重滞后，更由于医疗服务事涉人之生老病死而强烈牵动人们的神经，所以在医院，无论是矛盾的发生频率还是其激烈程度，都是远远高出于其他X域的。从一定意义上讲，医务人员遭受的暴力袭击，是为整个改革所付出的代价。在这种情况下，通过包括设立“安检门”、强化保安力量配置和报警系统完善等措施，来保护医务人员有一个安全的工作环境，同时更保护患者有一个安静祥和的诊疗环境，无疑是极有必要之举。
医院是人员密集型和矛盾密集型单位，设立“安检门”只是一个具体举措而已。且这种具体举措，也要有相应的措施与之相配套。比如“安检门”的位置设置，比如在人员高峰期如何进行疏导，比如发现带违禁品进入的人如何现场处置，比如如何做到点面结合消灭死角等等，所有这些，都需要在仔细考察的基础上制定相应的方案来跟进，都需要取得有关方的密切配合。总之，这件好事要办好，就需要在X大程度地方便患者就医和维护医院的安全环境之间，寻找一个X佳平衡点。